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Construisez avec nous chez Buildrbrand

Aidez-nous à trouver des gens réfléchis qui peuvent faire un travail significatif ici. Vous travaillerez en partenariat avec des équipes d'embauche pour comprendre le rôle, communiquer clairement avec les candidats et créer un processus qui évalue les capacités réelles tout en traitant les gens avec respect.

À propos de Buildrbrand

Buildrbrand est une société de produits et d'ingénierie de confiance par des entreprises qui résolvent des problèmes techniques complexes. Nous travaillons à la conception, au développement et à l'infrastructure complets, avec des clients qui se déplacent rapidement et qui demandent de la qualité.

Vos missions

  • Préciser les exigences en matière de rôles et créer des plans d'approvisionnement et de sensibilisation ciblés.
  • Coordonner les conversations des candidats, les entrevues et le suivi en temps opportun.
  • Améliorer les processus d'embauche en utilisant la rétroaction et des critères d'évaluation clairs et pertinents pour l'emploi.

Ce que nous cherchons

  • Des penseurs clairs qui peuvent naviguer l'ambiguïté
  • Des communicateurs écrits forts qui fonctionnent avec intégrité
  • Expérience du recrutement de talents techniques ou soutien étroit à l'embauche technique.
  • Une communication écrite solide, un bon jugement et un traitement minutieux de l'information sur les candidats.

Ce que vous aurez

  • Soutien d'une équipe de conception, de développement et d'infrastructure entièrement soutenue
  • Pas de microgestion — juste une confiance élevée et des normes claires
  • Travailler avec des coéquipiers qui se soucient des détails et prennent la responsabilité du résultat.
  • L'occasion d'améliorer la façon dont nous construisons, collaborons et soutenons nos clients.

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